Mein Portfolio


Führungskompetenzen entwickeln

  • Manager vs. Leader
  • Growth vs. fixed mindset 
  • Stärkenbasiertes Führen (PERMA- Modell) 
  • Eigenen Führungsstil finden
  • Positive Leadership

Gut und wertschätzend Kommunizieren

  • Aktives Zuhören
  • Transaktionsanalyse
  • Kommunikationsmodelle 
  • Fragetechniken 
  • Körpersprache 

 


Konflikte erkennen und lösen

  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Konfliktgespräche führen 
  • Harvard Methode 
  • Deeskalationsmodelle
  • Lösungsorientierte Führung

Selbst- und Zeitmanagement

  • Prioritäten setzen
  • Delegieren und Vertrauen
  • Effektive Planung und Strukturierung
  • Produktive Meetingkultur

Strategisches Denken & Entscheidungsfindung

  • Schnelle und fundierte Entscheidungen treffen
  • Unsicherheiten und Risiken besser managen
  • Intuition vs. Daten 
  • Kognitive Verzerrungen und Denkfehler vermeiden
  • Entscheidungen kommunizieren und umsetzen

Burnout  Prävention

  • Ursachen und Warnsignale erkennen können
  • Resilienz und Stressmanagement 
  • Gesunde Arbeitskultur und Selbstfürsorge 
  • Selbstreflexion


Download
Hier finden Sie die genauen Beschreibungen zu meinen Workshops
Meine Workshops (2).pdf
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Fortbildung ist ein großer Bestandteil einer guten Unternehmenskultur.  Teams sollten regelmäßig weiterentwickelt werden, daher habe ich vier Themenbereiche, die ich in Ganztagesworkshops analog oder digital anbiete, auf Deutsch oder Englisch.


Sie wollen mehr erfahren? Dann kontaktieren Sie mich bitte. Ich freue mich auf das Gespräch.