1:1 Leadership Programm

  • 6 Monate, 6 Kernthemen – plus 2 Reflexions-Labs
  • Jedes Mal mit konkretem Praxis-Experiment bis zum nächsten Termin
  • Messbar:  persönliche KPIs
  • Flexibel: digital oder vor Ort, Termine im 3–4‑Wochen-Rhythmus

Für wen ist das Programm?

  • Neue Führungskräfte (0–24 Monate in Rolle)

  • Werdende Führungskräfte (Talentpipeline)

  • Erfahrene Leads, die Wirkung & Ruhe in den Alltag bringen wollen

Voraussetzung:
Bereitschaft, zwischen den Terminen kleine Experimente durchzuführen.


Warum dieses Programm? 

Wirksame Führung ohne Theorie Overload. Fokus auf Umsetzung und Messbarkeit. 

Messbar

Wir legen 3–5  KPIs fest und prüfen sie nach jeder Einheit.

Individuell

 

Dein maßgeschneiderter Werkzeugkoffer, statt Standard-Programm.

Praxisnah 

 Lernen. Anwenden. Reflektieren.
Dieser Dreiklang macht den Unterschied.

Flexibel und fokussiert

Struktur, die in deinen Kalender passt – und Fortschritt, der bleibt.


Inhalt

Individuelles Erstgespräch (30 Min)


Im Erstgespräch erfasse ich deinen konkreten Bedarf und deine aktuelle Situation als (angehende) Führungskraft. Auf dieser Basis können wir die Inhalte des Programms individuell zuschneiden, sodass du genau die Themen bearbeitest, die dich und dein Team am meisten weiterbringen. Anschließend bekommst du ein maßgeschneidertes Angebot. 


Session 1 – Fokus & Zielbild
Eigene Führungsrolle definieren, Prioritäten setzen und klare Routinen schaffen.

Session 2 
Kommunikation & Feedback
Wirkungsvoll zuhören, Feedback geben und schwierige Gespräche souverän führen.

Session 3
Delegation & Priorisierung
Aufgaben klar übergeben, Verantwortung stärken und Zeit für Führung gewinnen.


Session 4 
Coaching & Motivation
Stärken erkennen, Potenziale fördern und Motivation im Team gezielt aufbauen.

Session 5 
Entscheiden & Konflikte
Strukturiert entscheiden, Verantwortung klären und Konflikte konstruktiv lösen.

Session 6 
Change & Zukunft gestalten
Veränderungen souverän begleiten, hybride Teams führen.


Reflexions-Lab (4 h)
Selbstreflexion vertiefen, Erfahrungen gemeinsam auswerten und aus dem Lernen klare nächste Schritte ableiten. 
Erstellung eines 90 Tage Plans.


Investition in deine Führung

Das 6-Monats-Programm ist ein maßgeschneidertes Premium-Coaching.
Die Kosten richten sich nach Zielsetzung, Kontext und gewünschtem Leistungsumfang.

Gut zu wissen:
Viele Unternehmen übernehmen die Investition im Rahmen von Personalentwicklung und Weiterbildungsbudgets. Im Erstgespräch klären wir deine Ziele und ich erstelle dir  ein transparentes Angebot – individuell, ohne versteckte Kosten.

 

Ich freue mich auf das Gespräch. 

Kontakt